Inclusione e Disabilità – Ampliamento Offerta Formativa – Progettazione

È delegata a svolgere le seguenti attività:

• referente del Gruppo Inclusione;
• predispone redazione del PAI (Piano Annuale Inclusione);
• referente del GLIS, predispone l’organico per il sostegno, cura i monitoraggi Disabilità ed integrazione;
• supporta i Cdc/Team per l’individuazione di casi di alunni BES;
• partecipa ai Cdc/Team, se necessario, e fornisce collaborazione/consulenza alla stesura di PdP;
• organizza momenti di approfondimento/formazione/aggiornamento sulla base delle necessità rilevate all’interno dell’istituto;
• monitora/valuta i risultati ottenuti e condivide proposte con il Collegio dei Docenti e Consiglio d’Istituto;
• collabora con il dirigente scolastico e il GLH d’Istituto per l’assegnazione degli alunni alle classi di riferimento e delle relative ore di
  sostegno.
• Promuove attività di integrazione (diversità – stranieri – disagi);
• cura i rapporti con l’ASP, gli assistenti sociali, gli EELL, l’UST, in caso di impedimento del DS, in riferimento all’attività del Gruppo
  Operativo per l’Handicap d’Istituto, i BES, il DSA;
• raccoglie, analizza la documentazione (certificazione diagnostica/ segnalazione) aggiornando il fascicolo personale e pianifica attività/progetti/strategie ad hoc.